今天在座的各位同事大部分都是从农村家庭走出来的，日常工作中也很尽心尽力，认真负责。这种想把事情做好的这种心态很值得学习。但是在工业产品知识方面的底蕴各位积累的都还不够深刻。日常做事时参照的标准也都是“大约”或者“差不多”，唯独缺乏了一种严谨细心的科学素养。 缺乏这种科学素养，以及对工业型产品知识的这种沉积……
各位同事早上好！时间飞快，四月已经悄然来临，是的，2023年的第一季度已经过去了，从刚刚通报的一季度经营数据来看，还是比较不错的。在今年整体大环境这么差的情况下，我们能有今天这个成绩，的确超出了我的预期。 早在……
一、总抱怨下属无能，其实是自己无能。 日常管理中，当我们批评某个干部工作不到位时，有的干部就去抱怨下属的不得力，甚至可能推责给下属。这其实是自己无能的表现。因为你是干部，你是管理者，你是有用人主导权的（你对下属有生杀大权）。关键是你有没有这个勇气去用好这个权力。 如果你觉得下属不行，先思考两个问题： ……
同事们，大家好！今天已经是第一个季度的最后一个月了，从开年到现在，我对我们同事们表现出来的的工作状态是不太满意的，这个“不太满意”体现在很多方面。首先我想请大家看一个小片段： （片段内容：抖音、腾讯、华为、阿里这四家公司，他们有个特征，员工正常下班是晚上11点，11点这些公司门口是灯火通明，也就是说，如果今天作为……
2023年2月4日，湖北省十堰市企业家大会在十堰市隆重举行。湖北力莱科技有限公司董事长王立平受邀参加了此次会议。 此次会议由十堰市市委副书记、市长王永辉主持召开，市委书记黄剑雄出席会议并讲话。市人大常委会主任师永学，市政协主席赵哲出席会议。 ……
慈不掌兵，严师方能出高徒。 作为员工：不能成为漫不经心工作的温水青蛙。 事例1：江西公司的原人事专员，在进行员工社保管理时，工作中粗心大意，出现几次员工离职未停社保的情况，给公司造成损失。出现这种情况，除了部门管理者失职外，其当事人工作漫不经心， 麻痹大意的工作态度是造出问题一再出现的主因。同时也是缺乏反思……
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2022年12月24日，湖北力莱展开第一次电芯异常起火消防演练。水火无情，讲的就是消防安全的重要性，消防安全是每个企业的头等大事，企业开展消防演习是为了增强员工的安全防火意识的活动，让大家进一步了解掌握火灾的处理流程，对企业公司和工厂来说：1、消防演习能及时发现消防工程中存在的问题和不足，并及时处理；2、消防演习能发现……
我们都知道中国发展到今天，历史上发生的一些事情。在1907年以前，孙中山开始革命，之后起义了很多次，都因缺乏群众基础、组织不够严密而失败。 那么从孙中山多次起义失败的这段历史中，我们思考一下失败背后的原因是什么？在我个人看来，其实是缺乏了一种反思精神。 再举个例子，就像共产党在1927年南昌起义之后……
前段时间华为任老爷子的个人讲话我相信大家也都关注到了： “把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人”。 通过现阶段市场的情况反馈，企业是最先感受到市场”寒气“到来的前线。如何渡过这次的经济寒冬？这对我们来说，是一场严峻的考验，而且随着时间的推移，严峻的形势可能会更加的剧烈和残酷，包……
我们做学问、做技术的，尤其是我们做管理的，在解决问题的态度上，一定要知道问题的根本原因到底在哪里？要有“打破砂锅问到底”的精神。 一个问题的存在，如果想要彻底根除，是需要真真正正的用“釜底抽薪”的方式去解决的，而前期对问题的梳理，我们也要多问自己几个为什么。 对事情要有自己常识性的坚守，严谨并务实。 ……
平时闲暇时我会看看历史剧，前几天看的《雍正王朝》，正好有一句台词我印象很深刻，雍正说：我是从死人堆蹚着血成长起来的一个皇子，还没见过你们这些小把戏？ 我也想借此跟大家说一说，我们那个年代上大学，智商绝不输你们任何一个人，有一些人内心的小九九，抖机灵可以放在别的地方，不要在公司玩，技术我干过，生产和采购我都管过，销……
